2019년 3분기 노사협의회 결과 보고

노사 간 신뢰를 바탕으로 포용하는 화합경영과 상생하는 노사문화 정착을

목적으로 추진한 2019년 3분기 노사협의회 결과 보고임.

1 관련근거

□ 2018년 단체협약 제34조(노사협의회 구성), 제35조(정기회의)

□ 경영기획부-5499호(2019.09.19.)

2 개최결과

□ 개최일시: 2019. 9. 24.(화) 15:00 ~ 16:00

□ 개최장소: 본부 2층 회의실

□ 참석인원: 총 11명(간사 1명 포함)

사용자위원 근로자위원

직 위 직 급 성 명 직 위 직 급 성 명

위원장 이 사 장 강성공 위원장 기능2급 정현덕

부위원장 경영기획부장 이현동 부위원장 일반7급 김경화

위 원 체육문화부장 김복진 사무국장 기능3급 임은규

위 원 교통관리부장 김학용 대의원 업무직 정기선

위 원 환경자원부장 권성근 대의원 일반6급 이승호

□ 노사협의회 결과

○ 회의개요

- 회의시간: 15:00 ~ 16:00

- 심의안건: 총 3건(노측안건 3건)

- 군포도시공사 설립 관련 경영정보 공유

○ 협의결과

구 분

제2019-5호

제2019-6호

내 용

임금피크제 요율 조정 및 업무직 병가규정

개정 진행사항 및 결과 공개요청 건

2019년 연차유급휴가 보상비 지급 건

비 고

제2019-7호 직급별 초과근무 한도 제한지침 삭제 재요청 건

□ 협의결과

구 분

제2019-5호

제2019-6호

제2019-7호

내 용

임금피크제 요율 조정완료 사항 설명

도시공사 설립 규정 제정 시 업무직

병가규정 개정 동시 추진(2분기 협의조건 적용)

2018년과 동일하게 모든 직종 5일치 보상

경영성과, 일과 가정의 양립 등의 사유로

삭제는 불가하나 특별한 사정으로 인해

한도시간을 초과하는 경우 사전지침에 의거 인정

비 고

시청

사전승인

필요

2020년

연차저축제도

시행 예정

사전지침은

업무연락

참조

3 향후계획

□ 업무직 유급병가 개정 추진 : 시청 협의 후 진행

□ 노사협의회 결과 전 직원 전파 및 공유 / 협의 추진현황 노사 간 수시 공유

4 사진현황

붙임 참석위원 서명록