'군포시 도시발전에 기여하는 시민 중심의 열린 공기업'

문서번호 경영기획부-3915 담당 부장 이사장

보존기간 06/27

결재일자

2019.06.27

이태권

이현동

강성공

공개여부

공개

협 조

2019년 2분기 노사협의회 결과 보고

□ 관련문서: 경영기획부-3746호(2019. 6. 19.)

□ 노사 간 신뢰를 바탕으로 포용하는 화합경영과 상생

하는 노사문화 정착을 목적으로 추진한 2019년 2분기

노사협의회 결과 보고임.

군 포 시 시 설 관 리 공 단

(경영기획부)

2019년 2분기 노사협의회 결과 보고

노사 간 신뢰를 바탕으로 포용하는 화합경영과 상생하는 노사문화 정착을

목적으로 추진한 2019년 2분기 노사협의회 결과 보고임.

1 관련근거

□ 2018년 단체협약 제34조(노사협의회 구성), 제35조(정기회의)

□ 경영기획부-3746호(2019.06.19.)

2 개최결과

□ 개최일시: 2019. 6. 25.(화) 14:00 ~ 15:00

□ 개최장소: 본부 2층 회의실

□ 참석인원: 총 10명(간사 1명 포함)

사용자위원 근로자위원

직 위 직 급 성 명 직 위 직 급 성 명

위원장 이 사 장 강성공 위원장 기능2급 정현덕

부위원장 경영기획부장 이현동 부위원장 일반7급 김경화

위 원 체육문화부장 김복진 사무국장 기능3급 임은규

위 원 환경자원부장 권성근 대의원 업무직 정기선

간 사 일반 7급 이태권 대의원 일반6급 이승호

□ 노사협의회 결과

○ 회의개요

- 회의시간: 14:00 ~ 15:00

- 심의안건: 총 4건(사측안건 1건, 노측안건 3건)

- 공단 창립 11주년 기념식, 2018년 경영평가 결과, 기타 당면 주요 경영정보 공유

○ 협의결과

구 분 내 용 비 고

제2019-1호 2019년 업무직 인건비 인상률 결정건

제2019-2호 업무직 병가규정 개정건

제2019-3호 임금피크제 요율 감액 합의내용 시행 요청건

제2019-4호 업무직 운전수당 지급건

□ 협의결과

구 분 내 용 비 고

제2019-1호

제2019-2호

제2019-3호

제2019-4호

시청 공무직 “마”급 90% 수준 적용

정책인상률 1.8% 반영

2차병원 이상 입원(확인서)에 한해 1개월간

유급병가 적용으로 시청, 의회 건의 후

규정개정 추진

임금피크제 합의안 일부조정 후 시청, 의회

건의 후 시행내규 개정 추진

경기도내 업무직(공무직) 운전직원 수당

지급여부 자료 취합 후 재논의

7월 급여일에

소급 지급

경영평가

결과 발표 후

경영평가

결과 발표 후

3 향후계획

□ 노사 워크숍 일정 조율 후 계획 수립 / 추진: 종합감사, 행정감사로 순연

□ 업무직(공무직) 운전직원 수당 지급 여부 자료 수집

□ 노사협의회 결과 전 직원 전파 및 공유 / 협의 추진현황 노사간 수시 공유

4 사진현황

붙임 참석위원 서명록