[별표 6]

제수당 지급기준표 (제20조 관련)

구 분	지급율 및 지급액	지급대상 및 기준
장기근속수당	⋅ 5년 이상 10년 미만 : 월 50,000원 ⋅10년 이상 15년 미만 : 월 60,000원 ⋅15년 이상 20년 미만 : 월 80,000원 ⋅20년 이상 : 월 100,000원	⋅임직원
가족수당	⋅지방공무원 수당규정 준용	⋅임직원으로서 부양가족이 있는 자
자녀학비 보조수당	〃	⋅중․고교에 취학자녀가 있는 임직원
시 간 외 근무수당	⋅근로기준법 준용	⋅직원 (직책급 업무추진비 지급 팀장 제외)
야 간 근무수당	〃	⋅직원
휴일근무 수 당	〃	⋅직원
기술수당	지방공무원 수당규정 준용	⋅국가기술자격법에 의한 국가자격취득자로서 해당기술기능분야에 근무하는 직원에 한함
운전수당	〃	⋅운전원
전산수당	〃
연차수당	⋅근로기준법 준용	⋅직원
당직근무 수 당	⋅일․숙직 : 1인 50,000원	⋅예산의 범위 내에서 지급한다.
사외이사 수 당	⋅회의 참석수당 : 1인 80,000원	⋅예산의 범위 내에서 지급한다.

구 분	지급율 및 지급액	지급대상 및 기준
위험근무 수 당	⋅지방공무원 수당규정 준용	․ 고압 3,300볼트이상 전력을 취급하는 업무 종사자 및 보일러 취급자
대우수당	⋅월 기본급의 4.5%	⋅대우공무원으로 선발된 자
운영수당	⋅월 기본급의 8%	⋅임직원
관리업무 수 당	⋅월 기본급의 12%	⋅임원
장려수당	⋅월50,000원	⋅환경관리소, 환경미화타운 근무자
해고예고 수 당	⋅통상임금 × 1개월	⋅해고대상자에게 30일 이전에 해고예고를 하지 못한 경우
공 무 원 파견수당	⋅9급～8급 : 월300,000원 ⋅7급～6급 : 월400,000원 ⋅5급 : 월600,000원	⋅파견근무기간 산정방법 - 15일 이상은 1월로 산정 - 15일 미만은 절사
기관인센티브성과급	“우수”,“정상”,“부진” 등급에 따라 군포시장이 정한 당해연도 지급율
개인인센티브성과급	근무성적평정등급을 기준으로 군포시장이 정한 당해연도 지급율
안전관리수당	⋅전기안전관리자 : 월 30,000원 ⋅위험물(도시가스)안전관리자 월 10,000원	⋅지방공무원 수당 규정 준용
특수업무수행활동비	월 80,000원	⋅공기업 예산편성 지침 준용

신ㆍ구 조문 대비표

현         행

개    정    안

개정이유

[별표 6]

제수당 지급기준표

구 분	지급율 및 지급액	지급대상 및 기준
장기근속 수 당	⋅ 5년 이상 10년 미만 : 월 50,000원 ⋅10년 이상 15년 미만 : 월 60,000원 ⋅15년 이상 20년 미만 : 월 80,000원 ⋅20년 이상 : 월 100,000원	⋅임직원
가족수당	⋅지방공무원 수당규정 준용	⋅임직원으로서 부양가족이 있는 자
자녀학비 보조수당	〃	⋅중․고교에 취학자녀가 있는 임직원
시 간 외 근무수당	⋅근로기준법 준용	⋅직원
야 간 근무수당	〃	⋅직원
휴일근무 수 당	〃	⋅직원
기술수당	지방공무원 수당규정 준용	⋅국가기술자격법에 의한 국가자격취득자로서 해당기술기능분야에 근무하는 직원에 한함
운전수당	〃	⋅운전원
전산수당	〃
연차수당	⋅근로기준법 준용	⋅직원
당직근무 수 당	⋅일․숙직 : 1인 50,000원	⋅예산의 범위 내에서 지급한다.
사외이사 수 당	⋅회의 참석수당 : 1인 80,000원	⋅예산의 범위 내에서 지급한다.

[별표 6]

제수당 지급기준표

구 분	지급율 및 지급액		지급대상 및 기준
장기근속 수 당	(현행과 같음)
가족수당	(현행과 같음)
자녀학비 보조수당	(현행과 같음)
시 간 외 근무수당	⋅근로기준법 준용	⋅직원 (직책급업무추진비 지급 팀장 제외)
야 간 근무수당	(현행과 같음)
휴일근무 수 당	(현행과 같음)
기술수당	(현행과 같음)
운전수당	(현행과 같음)
전산수당	(현행과 같음)
연차수당	(현행과 같음)
당직근무 수 당	(현행과 같음)
사외이사 수 당	(현행과 같음)

현         행

개    정    안

개정이유

구 분	지급율 및 지급액	지급대상 및 기준
위험근무 수 당	⋅지방공무원 수당규정 준용	․ 고압 3,300볼트이상 전력을 취급하는 업무 종사자 및 보일러 취급자
대우수당	⋅월 기본급의 4.5%	⋅대우공무원으로 선발된 자
운영수당	⋅월 기본급의 8%	⋅임직원
관리업무 수 당	⋅월 기본급의 12%	⋅임원
장려수당	⋅월50,000원	⋅환경관리소, 환경미화타운 근무자
해고예고 수 당	⋅통상임금 × 1개월	⋅해고대상자에게 30일 이전에 해고 예고를 하지 못한 경우
공 무 원 파견수당	⋅9급～8급 : 월300,000원 ⋅7급～6급 : 월400,000원 ⋅5급 : 월600,000원	⋅파견근무기간 산정방법 - 15일 이상은 1월로 산정 - 15일 미만은 절사
기 관 인센티브 성과급	“우수”,“정상”,“부진” 등급에 따라 군포시장이 정한 당해연도 지급율
개 인 인센티브 성과급	근무성적평정등급을 기준으로 군포시장이 정한 당해연도 지급율
안전관리수당	⋅전기안전관리자 : 월 30,000원 ⋅위험물(도시가스)안전관리자 월 10,000원	⋅지방공무원 수당 규정 준용
특수업무수행 활동비	월 80,000원	⋅공기업 예산편성 지침 준용

구 분	지급율 및 지급액	지급대상 및 기준
위험근무 수 당	(현행과 같음)
대우수당	(현행과 같음)
운영수당	(현행과 같음)
관리업무 수 당	(현행과 같음)
장려수당	(현행과 같음)
해고예고 수 당	(현행과 같음)
공 무 원 파견수당	(현행과 같음)
기 관 인센티브 성과급	(현행과 같음)
개 인 인센티브 성과급	(현행과 같음)
안전관리수당	(현행과 같음)
특수업무수행 활동비	(현행과 같음)