2020년 1분기 노사협의회 결과 보고

노사 간 신뢰를 바탕으로 포용하는 화합경영과 상생하는 노사문화 정착을

목적으로 추진한 2020년 1분기 노사협의회 결과 보고임.

1 관련근거

□ 2018년 단체협약 제34조(노사협의회 구성), 제35조(정기회의)

□ 경영기획부-1742호(2020.03.23.)

2 개최결과

□ 개최일시: 2020. 3. 24.(화) 16:00 ~ 17:00

□ 개최장소: 본부 2층 회의실

□ 참석인원: 총 10명(간사 제외)

사용자위원 근로자위원

직 위 직 급 성 명 직 위 직 급 성 명

위원장 사 장 강성공 위원장 기능2급 정현덕

부위원장 경영기획부장 이현동 부위원장 일반7급 김경화

위 원 체육문화부장 김복진 사무국장 기능3급 임은규

위 원 교통관리부장 김학용 대의원 업무직 정기선

위 원 환경자원부장 권성근 대의원 일반6급 이승호

□ 노사협의회 결과

○ 회의개요

- 회의시간: 16:00 ~ 17:00

- 심의안건: 총 2건(노측안건 2건)

- 임원추천위원회 진행사항, 코로나 19로 인한 노사 간부교육 및 워크숍

일정조율 등 경영정보 공유

○ 안건번호

구 분 내 용 비 고

제2020-1호 민원업무수당 신설 요청 건

제2020-2호

□ 협의결과

구 분

제2020-1호

제2020-2호

다면평가제도 부활 요청 건

(하급자 ⇨ 상급자 평가)

내 용

지방공무원 수당 규정에 명시된 특별업무수당

으로 공사 적용여부, 범위, 금액 등 종합적

검토 필요

․ 시행 후 문제점(인기투표, 담합투표 등)으로

인해 폐지되고 있는 평가방식으로 적용제한

․ 상급자 괴롭힘 신고 및 예방을 위한 대체

비 고

재논의

검토 후

결과 알림

방법 모색(망고톡 활용 신고 등)

3 향후계획

□ 안건협의 결과에 따라 관련내용 담당자별 검토

○ 민원업무수당 지급실태 확인: 노무담당자

○ 상급자 괴롭힘 신고 및 예방 방법: 청렴감사팀

□ 노사협의회 결과 전 직원 전파 및 공유

4 사진현황

붙임 참석위원 서명록