2021년 3분기 노사협의회 결과 보고

노사 간 신뢰를 바탕으로 포용하는 화합경영과 상생하는 노사문화 정착을

목적으로 추진한 2021년 3분기 노사협의회 결과 보고임.

1		관련근거

□ 2020년 단체협약 제10장 노사협의회

□ 경영지원부-4562호(2021.09.27.)

2		개최결과

□ 개최일시: 2021. 9. 29.(수) 17:00 ~ 18:00

□ 개최장소: 본부 2층 회의실

□ 참석인원: 총 10명(간사 및 서기 제외)

사용자위원			노동자위원
직 위	직 급	성 명	직 위	직 급	성 명
위원장	사 장	원명희	위원장	일반6급	정현덕
위 원	미래기획부장	이현동	부위원장	일반7급	김경화
위 원	체육레저부장	곽성우	사무국장	일반6급	임은규
위 원	교통관리부장	김학용	대의원	일반6급	이승호
위 원	환경자원부장	권성근	대의원	일반6급	공진호

※ 간사: 인사총무팀장 / 서기: 노무담당자

□ 노사협의회 결과

○ 안건심의: 노동자 안건 3건

구 분	내 용	비 고
제2021-6호	임금피크제 적용요율 재조정	노동자
제2021-7호	업무직 장기근속자 처우 개선	노동자
제2021-8호	자녀 대학교 입학 축하금 지원	노동자

○ 심의결과(녹음파일 별첨)

구 분	내 용	비 고
제2021-6호	․ 임금피크제 감액률 조정에 대하여 경영평가와 인건비 영향 검토를 통해 총 감액률 10%로 노사 합의 ․ 노사 합의된 자료를 근거로 시청과 협의예정	합의
제2021-7호	․ 업무직 근로자 처우개선을 위해 노사합동 TF팀을 구성하여 2021년 말까지 가시적인 개선방안 도출	합의
제2021-8호	․ 직원 복지향상을 위하여 자녀 대학 입학 축하금 지원 취지는 공감하나 2022년 지방공기업 예산편성기준(복리후생비) 상 대학 입학 축하금은 과도한 복리후생으로 예산 편성이 어려움	제한

3		향후계획

□ 안건협의 내용별 해당 부서장 및 담당자 검토 보고

□ 노사협의회 결과 전 직원 전파 및 공유

4		사진현황

붙임		참석위원 서명록