신․구 조 문 대 비 표

현 행	개 정 안	개정이유
제4조 (지급기준)① (생 략) ②평균임금의 산정은 퇴직전 최근 3개월간에 지급된 봉급과 제수당 및 복리후생적 경비를 3으로 나눈 금액으로 하되, 연차수당은 당해년도 지급 상당액의 12분의 1에 해당하는 금액으로, 인센티브 성과급은 전년도에 지급한 금액의 12분의 1에 해당하는 금액으로 한다. 다만, 평균임금이 근로기준법에서 정한 통상임금 보다 적을 경우에는 그 통상임금을 평균임금으로 한다. ③ (생 략) ④ (생 략)	제4조 (지급기준)① (현행과 같음) ②평균임금의 산정은 퇴직전 최근 3개월간에 지급된 봉급과 제수당 및 복리후생적 경비를 3으로 나눈 금액으로 하되, 연차수당은 당해년도 지급 상당액의 12분의 1에 해당하는 금액으로 한다. ------------------------------------------------------------ -------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------. ③ (현행과 같음) ④ (현행과 같음)