[별표 2]

임원 연봉 산출기준표

(단위：원)

현 행	연 봉 제 구 성 체 계
부 기 별	금 액	구 분			지급시기	지급기준
기 본 급		기본 연봉	기준기본급		매월	◦ 기준: 당해직급 연봉기준
관리업무수당
				기본가산급 ( %)
명절휴가비
운영수당
경영실적수당		인센티브 성과급 ( %)			년말에 지급	◦ 기준 : 당해연도 경영평가등급 ◦ 금액 : 연봉월액 × 지급율
직책급업무추진비		부가급여			매월	◦ 보수규정 및 복리후생규정
정액급식비
직급보조비
가족수당
자녀학비보조수당
					2, 5, 8, 11월

※ 2011년 1월 10일 공무원 수당규정 개정(대통령령 제22618호)에 따라 가계지원비 및 교통지원비 삭제

→ 일반직 공무원 보수표 기본급을 준용

[별표 3]

직원 연봉 산출기준표

(단위：원)

현 행	연 봉 제 구 성 체 계
부 기 별	금 액	구 분				지급시기	지급기준
기 본 급		기본연봉	기준기본급			매월	◦ 기준: 해당직급연봉기준
장기근속수당
					기본가산급 ( 0 %)		◦ 기준 : 전년도 기관평가등급 ◦ 금액 : 기준기본급 ×근평가율
명절휴가비
운영수당
경영실적수당		인센티브 성과급 ( %)				년말에 지급	◦ 기준 : 당해연도 기관 및 개인평가 등급적용 ◦ 금액 : 연봉월액 × 지급율
정액급식비	-	부가급여				매월	◦ 보수규정 및 복리후생규정
직급보조비	-
대우수당	-
장려수당	-
직책급업무추진비	-
자격수당	-
가족수당	-
당직근무수당	-
시간외근무수당	-
야간근무수당	-
휴일근무수당	-
위험근무수당	-
연차수당	-					12월
자녀학비보조수당	-					2, 5, 8, 11월

※ 2011년 1월 10일 공무원 수당규정 개정(대통령령 제22618호)에 따라 가계지원비 및 교통지원비 삭제

→ 일반직 공무원 보수표 기본급을 준용

신․구 조 문 대 비 표

현 행	개 정 (안)	개정 이유
제 3 조 (용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. “연봉”이라 함은 임금을 연단위로 결정하여 해당 임직원이 연봉계약기간 동안 받는 임금 총액을 말하며, 기본연봉, 인센티브 성과급, 부가급여를 합한 금액을 말한다. 2. “기본연봉”이라 함은 기준기본급에 기본가산급을 합한 금액을 말한다. 3. “기준기본급”이라 함은 보수규정상 기본급, 운영수당, 관리업무수당, 장기근속수당, 가계지원비, 교통보조비, 명절휴가비를 합한 금액을 말한다. 4 ~ 16 <생략>	제 3 조 (용어의 정의) <현행과 같음> 1. <현행과 같음> 2. <현행과 같음> 3. “기준기본급”이라 함은 보수규정상 기본급, 운영수당, 관리업무수당, 장기근속수당, 명절휴가비를 합한 금액을 말한다. 4 ~ 16 <현행과 같음>	공무원수당규정 개정에 의거 개정

현          행

[별표 2]

임원 연봉 산출기준표

(단위：원)

현 행	연 봉 제 구 성 체 계
부 기 별	금 액	구 분			지급시기	지급기준
기 본 급		기본 연봉	기준기본급		매월	◦ 기준: 당해직급 연봉기준
관리업무수당
가계지원비				기본가산급 ( %)
교통보조비
명절휴가비
운영수당
경영실적수당		인센티브 성과급 ( %)			년말에 지급	◦ 기준 : 당해연도 경영평가등급 ◦ 금액 : 연봉월액 × 지급율
직책급업무 추진비		부가급여			매월	◦ 보수규정 및 복리후생규정
정액급식비
직급보조비
가족수당
자녀학비 보조수당
					2, 5, 8, 11월

개    정    안

[별표 2]

임원 연봉 산출기준표

(단위：원)

현 행	연 봉 제 구 성 체 계
부 기 별	금 액	구 분			지급시기	지급기준
기 본 급		기본 연봉	기준기본급		매월	◦ 기준: 당해직급 연봉기준
관리업무수당
<삭 제>				기본가산급 ( %)
<삭 제>
명절휴가비
운영수당
경영실적수당		인센티브 성과급 ( %)			년말에 지급	◦ 기준 : 당해연도 경영평가등급 ◦ 금액 : 연봉월액 × 지급율
직책급업무 추진비		부가급여			매월	◦ 보수규정 및 복리후생규정
정액급식비
직급보조비
가족수당
자녀학비 보조수당
					2, 5, 8, 11월

※ 2011년 1월 10일 공무원 수당규정 개정(대통령령 제22618호)에 따라 가계지원비 및 교통지원비 삭제

→ 일반직 공무원 보수표 기본급을 준용

현          행

[별표 3]

직원 연봉 산출 기준표

(단위：원)

현 행	연 봉 제 구 성 체 계
부 기 별	금 액	구 분				지급시기	지급기준
기 본 급		기본연봉	기준기본급			매월	◦ 기준: 해당직급연봉기준
장기근속수당
가계지원비
					기본가산급 (0 %)		◦ 기준 : 전년도 기관평가등급 ◦ 금액 : 기준기본급 ×근평가율
교통보조비
명절휴가비
운영수당
경영실적수당		인센티브 성과급 ( %)				년말에 지급	◦ 기준 : 당해연도 기관 및 개인평가 등급적용 ◦ 금액 : 연봉월액 × 지급율
정액급식비	-	부가급여				매월	◦ 보수규정 및 복리후생규정
직급보조비	-
대우수당	-
장려수당	-
직책급업무추진비	-
자격수당	-
가족수당	-
당직근무수당	-
시간외근무수당	-
야간근무수당	-
휴일근무수당	-
위험근무수당	-
연차수당	-
						12월
자녀학비보조수당	-
						2, 5, 8, 11월

개    정    안

[별표 3]

직원 연봉 산출 기준표

(단위：원)

현 행	연 봉 제 구 성 체 계
부 기 별	금 액	구 분				지급시기	지급기준
기 본 급		기본연봉	기준기본급			매월	◦ 기준: 해당직급연봉기준
장기근속수당
<삭 제>
					기본가산급 (0 %)		◦ 기준 : 전년도 기관평가등급 ◦ 금액 : 기준기본급 ×근평가율
<삭 졔>
명절휴가비
운영수당
경영실적수당		인센티브 성과급 ( %)				년말에 지급	◦ 기준 : 당해연도 기관 및 개인평가 등급적용 ◦ 금액 : 연봉월액 × 지급율
정액급식비	-	부가급여				매월	◦ 보수규정 및 복리후생규정
직급보조비	-
대우수당	-
장려수당	-
직책급업무추진비	-
자격수당	-
가족수당	-
당직근무수당	-
시간외근무수당	-
야간근무수당	-
휴일근무수당	-
위험근무수당	-
연차수당	-
						12월
자녀학비보조수당	-
						2, 5, 8, 11월

※ 2011년 1월 10일 공무원 수당규정 개정(대통령령 제22618호)에 따라 가계지원비 및 교통지원비 삭제

→ 일반직 공무원 보수표 기본급을 준용