군포시시설관리공단 공고 제2011-023호

 

군포시시설관리공단 직원 제한경쟁공개채용시험 공고

 

군포시시설관리공단 직원 채용 시험계획을 다음과 같이 공고합니다.

2011년 3월 8일

군포시시설관리공단인사위원회 위원장

 

1. 채용분야 및 인원

채용직급	채용분야	채용인원	우 대 부 문
계		6명
일반5급	인사/노무/조직관리	1명	해당분야 경력자 해당분야 자격증 소지자 취업보호대상자 (국가유공자)
기능3급	기계	2명
무기계약직	경리/회계	1명
	기계	2명

   

2. 자격요건

채용분야 및 직급			자 격 기 준
일반5급	인사/노무/조직관리	1명	1. 공무원 7급이상 경력자 또는 8급 경력 3년 이상 근무한 자 2. 정부투자기관이나 이와 상응하다고 인정되는 기관의 동일 직급에서 3년 이상 근무 경력자 3. 300인 이상 기업체에서 팀장(과장)급 이상 경력자 4. 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정하는 자
기능3급	기계	2명	1. 기계분야 기능사 이상 자격증 소지자로서 정부투자기관이나 이와 상응하다고 인정되는 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자 2. 기계분야 기능사 이상 자격증 소지자로서 소각시설 운영 실적이 있는 100인 이상 기업체에서 2년 이상 관련분야 경력자 3. 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자
무기계약직	경리/ 회계	1명	1. 경리 또는 회계업무 경력 1년 이상인 자 2. 세무/회계 관련 자격증 소지자 우대 3. 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자
	기계	2명	1. 기계분야 기능사 이상 자격증 소지자로서 1년 이상 기계분야 근무경력자 2. 전항에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자
공통사항 (일반기준)			1. 채용공고일 전일 현재 경기도 및 서울시, 인천광역시 지역에 주소를 둔자. 단) 기능직 및 무기직은 채용공고일 전일 현재 군포시에 주소를 둔 자 2. 당해 사업장에 근무하고 있는 자는 1호의 거주지 제한을 두지 않는다. 3. 공단 인사규정 제11조의 결격사유가 없는 자 4. 취업보호대상자(국가유공자) 우대

3. 시험방법

  가. 제1차 시험 : 서류전형 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

      ※ 서류시험 동점자 발생 시 군포시 거주기간 순으로 순위 결정

  나. 제2차 시험 : 면접시험 (직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

      ※ 1차시험 합격자에 한하여 실시

 

4. 제출서류

   가. 응시원서 (군포시시설관리공단 소정양식) 1부.

   나. 이력서(사진부착) 및 자기소개서 1부.

   다. 최종학교 졸업증명서 1부.

   라. 주민등록등본 1부.

   마. 주민등록초본(주소지변경 내역이 기재된 초본, 군필자는 군내역 기재) 각 1부.

   바. 자격증 사본 (해당자에 한함) 각 1부 - 원본 지참

   사. 경력/재직증명서 1부 (반드시 직급, 담당부서/업무, 상시근로자수 기재)

   아. 기초자치단체장 이상 포상 사본 각 1부(해당자) - 원본 지참

   자. 취업보호대상자(국가유공자)증명서 1부(해당자)

   차. 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료 각 1부

 

5. 응시원서 교부 및 접수

  가. 원서접수 : 2011. 3. 10. ～ 3. 17. 09:00～18:00까지

     ※ 토, 일요일은 접수 안함.

  나. 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수

  다. 응시원서 접수처 : 군포시시설관리공단 경영기획실(시민체육광장내 위치)

      ※ 우편 접수 시 마감일 18:00 도착분까지 유효하며, 서류 미비시 불합격으로 처리

         (군포시 금정동 871 군포시시설관리공단 인사담당 앞)

  라. 1차 서류심사 합격자 발표 및 면접시험 공고 : 2011. 3. 22(화)

  마. 면접일자 : 2011. 3. 24(목) (서류전형 합격자 개별 통보)

  바. 최종합격자 발표 : 2011. 3. 25(금) (최종합격자 개별 통보)

 

6. 면접시험 일시 및 장소 : 공단홈페이지에 게재 

7. 보수 및 복무 : 군포시시설관리공단 보수규정 및 취업규정에 따름

8. 응시자 주의사항

   가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여

        채용이 취소될 수 있습니다

  나. 경력증명(서류)이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.

  다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임 입니다.

  라. 공단 업무수행에 적합한 응시자가 없을시 선발하지 않을 수 있습니다.

  마. 기타 자세한 사항은 군포시시설관리공단 경영기획실(인사담당)로 문의하시기 바랍니다.

      (☎ 390-7611)

 

※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다

 

※ 응시자격 결격사유 : 군포시시설관리공단 인사규정 제11조 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 미성년자 금치산자 또는 한정치산자 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 지방공기업법에 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 아니한 자 6. 법률 또는 다른 법원의 판결에 의하여 자격이 정지 또는 상실된 자